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不忘初心 牢記使命

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灌西投資公司黨委“四找四比四看”抓細抓實主題教育

發布時間:2019-11-21 09:09
        自“不忘初心,牢記使命”主題教育開展以來,灌西投資公司黨委堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終,通過“四找四比四看”行動推進主題教育抓細抓實。
        一、找標桿,比黨性修養,看擔當作為,強化學習教育做表率
        找準“方向”標桿,學習教育尋初心。原原本本學,在學懂上下功夫,以主題教育讀書班、中心組理論學習、交流研討會、三會一課等形式,做到真讀、真學、學懂、學透。強化實效學,在弄通上下功夫,開展“入黨之初、工作之初、為官之初”大討論、“對標找差強黨性,為民服務解難題”主題黨日活動,組織“不忘初心,牢記使命”主題教育應知應會知識筆試和搶答賽。突出引導學,在宣講上下功夫,編制《主題教育應知應會知識100題》視頻、音頻,發送到黨員的手機上,方便黨員隨時翻看收聽,開展“不忘初心,牢記使命”主題專場文藝演出,頌誦日曬制鹽公司十年發展歷程和新中國70年發展成就,追憶初心、喚醒初心、銘記初心,推動學習教育入腦入心。
        找準“時代”標桿,恪守黨性悟初心。深入開展“三學”“四重四亮”活動。學習“人民楷模”王繼才,赴開山島開展紅色教育實境課堂教學活動,合唱紅歌、文藝表演慰問守島民兵,進行巡島體驗,聽守島故事,現場升國旗;到贛榆抗日山、灌云烈士陵園等紅色教育基地接受紅色教育;讓廣大黨員在體驗中感悟、在感悟中提升。
        找準“身邊”標桿,擔當作為踐初心。開展“管理人員學安樹林,普通黨員學祝星星”“雙學”活動,把看得見、學得來的身邊典型人物作為開展主題教育最生動、最鮮活的教材。搭建“三高三創”競賽平臺,推進“一點一片一隊一崗”創建,精心挖掘選樹了10名突出貢獻功臣、9名科技創新能手和10名愛崗敬業標兵的閃光點及感人事跡,讓廣大黨員找到了身邊的學習標桿,使灘頭碼頭,田頭塘頭,成為踐初心擔使命的一線陣地。
         二、找差距,比本領能力,看發展實績,強化調查研究促發展
        對標“發展目標”找差距。開展“推動高質發展‘四效’調研行”活動,黨委班子成員圍繞“轉型升級、改革創效、降本提質、新業發展、從嚴治黨、民生實事”等6大發展課題深入基層一線調研找差距,提出破解制約公司高質量發展問題的具體措施21條,撰寫調研報告8篇。圍繞“四個講清楚”,黨委班子成員分片區講專題黨課5次。
        對標“工作實績”找差距。召開“調研成果交流會”,針對公司養殖模式單一、配套設施滯后、效益不高,與高質量發展要求的差距,鹽業生產鹵水供應不平衡、原鹽產質量下降,與市場客戶要求的差距,困難職工脫貧難與職工美好生活期盼的差距,采取走訪蹲點、交流座談等方式,深入基層開展調查研究,分析工作中存在的差距不足,提出有價值的28條對策建議。
        對標“民生實事”找差距。召開“董事長與職工代表對話會”, 搭建企業與職工面對面的交流平臺,聽取職工意見,保障廣大職工的知情權、參與權和建議權,把為民服務解決群眾難題作為主題教育的落腳點;找出道路、環境衛生、生產配套設施等民生實事14件次,信訪問題8件。
         三、找短板,比黨建成效,看隊伍活力,強化檢視反思強堡壘
         聚焦“從嚴治黨”補短板。嚴格對照《黨章》《準則》《條例》18個是否,以“八對照五查找”檢視反思,以“五針對五聚焦”精準發力,認真對照問題找差距,瞄準差距補短板,檢視出班子和個人各類問題50條。列出問題清單,制定整改清單。為下一步召開專題民主生活會和組織生活會,打下堅實基礎。
         聚焦“質量黨建”補短板。強陣地嚴考核強隊伍。打造“一區一群”三個黨建陣地群,今年提升2個支部活動室,升級兩 個黨小組活動室,進一步夯實黨建陣地基礎。制定完善了“四單三冊二書一表”考核機制,強化黨建工作考核標準化、精細化落實到最基層。積極開展支部對標擂臺賽、委員片區對標奪旗賽、支部書記業務提升拉力賽、“一點一崗”職工技能比武競賽,選樹黨員先鋒崗、黨員示范崗,提升黨員隊伍政治素質和業務素質,為企業發展提供了堅強支撐,
         聚焦“特色黨建”補短板。實施“三創三提升”書記項目,創建了以省勞模安樹林工作室為主的勞模黨支部;以市勞模祝星星班組為主的勞模黨小組;以市勞模吳慶剛、王緒華為主的勞模示范崗,做到黨支部書記配備到位、活動場所建設到位、聯動作用發揮到位。創新“五型”黨建工作模式,推行“五分”黨建工作機制,實現了黨建和經濟工作雙促進,目前,公司實現產鹽55萬噸,創利1500萬元。
         四、找問題,比紀律規矩,看清正廉潔,強化整改落實見實效
        “談心談話”真點問題。深入開展“三聽兩問一談一提”活動,查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的問題35條。通過召開座談會、走訪調研、開展談心談話、征求意見等形式,征求職工群眾意見和建議14條。
        “兩張清單”真擺問題。圍繞主題教育8個方面專項整治任務,著力查找梳理影響經濟發展、制約工作推進和群眾關注的重點事項,列出為民服務清單6項和問題整改清單14項。
        “立行立改”真改問題。聚焦檢視反思突出問題,結合巡察反饋問題,精準定位、鐵腕整改,做到“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”,對活碴機械不夠用、勞保護具短缺、沒有年休假、小區配套設施不完善等12件職工群眾關注的緊迫問題,制成整改落實清單,立查立改、即知即改,接受群眾監督。打造廉政文化陣地,推行廉政三色教育,開展“紅色”條規制度教育,“黃色”警戒提醒教育,“綠色”清風文化教育,營造“學廉、思廉、悟廉、踐廉”的濃厚氛圍。(西宣)
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